◆2020年度 新卒採用情報◆
採用職種 １．技術職（電気・機械保全）
２．技術職（技術サービス）
３．技術職（機械加工オペレーター）
| 初任給 |
大学院卒以上 211,500円 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 諸手当 | 通勤手当、皆勤手当、残業手当、資格手当等 ※東京で現地採用された方には、地域手当20,000円を支給 |
| 定年制度 |
有 （満60歳） ※定年後の再雇用制度あり 65歳 |
| 退職金制度 |
有 （満3年以上勤務時） |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（7月、12月） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市、愛知県新城市、東京都港区、大阪府大阪市 ※岡山県及び愛知県勤務の方はマイカー通勤可、東京及び大阪勤務は不可です |
| 勤務時間 |
岡山・愛知 08：00～17：00 (休憩60分) 東京・大阪 09：00～18：00 (休憩60分) |
| 休日休暇 | 土、日、他会社休業日（年間休日数110日） ※一部、土曜、祝日出勤有り／年間カレンダー運用 有給休暇取得推奨日あり ※入社６ヶ月経過後より |
| 必要な資格等 | 普通運転免許（ＡＴ限定可） |
| 待遇・福利厚生 ・社内制度 |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 社内旅行（3年に1回）、海外旅行（3年に1回）、他レクリエーション等 保養所（蒜山、小豆島） 社宅、社員表彰制度（勤続10年・20年・30年） |
| 選考方法 |
・ 適性検査（2種類） ・ 作文（400字程度） ・ 代表者および人事担当者による個別面接 ※選考でご来社いただくのは1回のみ（所要時間3時間程度）です |
| 試用期間 |
試用期間 有（最長２ヶ月） ※労働条件に変更はありません。 |
採用実績 (2019/02/01時点)
| 企業全体の情報※（）内、高校生 | ||||
| 前年度 | 2年度前 | 3年度前 | ||
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 | 4人（2） | 5人（5） | 6人（2） | |
| 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 | 1人（0） | 0人（0） | 2人（0） | |
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性） | 3人（1） | 5人（5） | 6人（2） | |
| 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性） | 1人（1） | 0人（0） | 0人（0） | |
| 平均継続勤務年数 | 14.6年 | |||
| 従業員の平均年齢 | 39.1歳 | |||
| 研修の有無及びその内容 | 有 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、管理職研修、他社工場見学 等 | ||
| 自己啓発支援の有無及びその内容 | 有 | 業務に必要な資格取得についての費用全額負担、自己啓発に関する資格手当の支給 | ||
| メンター制度の有無 | 無 | |||
| キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 | 有 | 入社半年後、入社1年後等の節目に、人事担当者による個人面談実施 | ||
| 社内検定等の制度の有無及びその内容 | 無 | |||
| 企業全体の情報 | ||
| 前事業年度の月平均所定外労働時間 | 28.8時間 | |
| 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.8日 | |
| 前事業年度の育児休業取得者／出産者数 | 女性 1人／1人 | 男性 0人／2人 |
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 0％ | 管理職 0％ |
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お問い合わせは 総務部人事課まで
〒700-0985 岡山県岡山市北区厚生町2-14-21
TEL.086-224-6331
FAX.086-224-6335
E-mail. recruit@yuasakk.co.jp
新卒採用活動について
| 日程 | 内容 |
| 06月19日（水）13:00～15：00 （本社２階事務所） |
新卒対象会社説明会 ●持参するもの 筆記用具 ●その他 ※当日の選考はございませんので、 お気軽にご参加ください。 ※エントリーはリクナビからお願いします。 （上記リクナビバナーからエントリーできます） 開催予定日にご都合がつきにくい、また、関東方面の学生の方は、「日時未定・場所未定」のところにエントリーして下さい。別途、日程と開催場所の調整をさせていただきます。 |
| 06月26日（水）13:00～15：00 （本社２階事務所） |
新卒対象会社説明会 ●持参するもの 筆記用具 ●その他 ※当日の選考はございませんので、 お気軽にご参加ください。 ※エントリーはリクナビからお願いします。 （上記リクナビバナーからエントリーできます） 開催予定日にご都合がつきにくい、また、関東方面の学生の方は、「日時未定・場所未定」のところにエントリーして下さい。別途、日程と開催場所の調整をさせていただきます。 |